Menu główne

• Aktualności
• O Nas
• Przepisy prawne
• Zamówienia publiczne
• EFS
• Statystyka
• Do pobrania
• Linki
• Kontakt

Bezrobotni

• OFERTY PRACY
• Rejestracja
• Status bezrobotnego
• Prawa i obowiązki bezrobotnego
• Świadczenia
• Harmonogram wypłat
• Pośrednictwo pracy
• Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa
• Szkolenia
• Klub Pracy

Pracodawcy

• Prace interwencyjne
• Roboty publiczne
• Przygotowanie zawodowe dorosłych
• Prace społecznie użyteczne

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY

Pola oznaczone gwiazdką * są obowiązkowe.

I. Informacja dotycząca pracodawcy
1. Nazwa pracodawcy:*
1.1 Dane osoby reprezentującej pracodawcę:
1.2 Nazwisko i imię:*
1.3 Stanowisko:*
1.4 Telefon:*
1.5 e-mail:
2. Adres siedziby pracodawcy:
ulica:*
kod pocztowy:*
miejscowość:*
gmina:*
telefon/faks:*
adres email:
adres strony WWW:
3. Numer statystyczny pracodawcy (REGON):*
4. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD:*
5. NIP:*
6. Forma własności:*	prywatna publiczna
7. Forma prawna prowadzonej działalności:*	spółka z o.o. spółka akcyjna spółka cywilna spółka jawna działalność gospodarcza spółka komandytowa inna
8. Liczba zatrudnionych pracowników:*
W tym na stanowiskach nierobotniczych:*
9. Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej:*	nie tak
Jeśli tak, to proszę podać numer wpisu do rejestru:
10. Forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:*	kontakt osobisty kontakt telefoniczny inny np. CV + list motywacyjny przesłany na adres siedziby firmy/adres e-mail
II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca pracy
11. Nazwa zawodu (zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności www.psz.praca.gov.pl):*
12. Nazwa stanowiska:*
13. Kod zawodu:
14. Liczba wolnych miejsc pracy:*
w tym dla osób niepełnosprawnych:*
14.1 Wnioskowana liczba kandydatów:*
15. Oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej w rozumieniu art. 19g ustawy:*	nie tak
16. Miejsce wykonywania pracy:*
17. Dodatkowe informacje (możliwość zakwaterowania):*
18. Zasięg upowszechniania oferty pracy:*	tylko terytorium Polski w wybranych państwach EOG (jakich)
19. Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy:*	na czas nieokreślony na czas określony umowa zlecenie mianowanie powołanie spółdzielcza umowa o pracę umowa agencyjna umowa na czas wykonania określonej pracy umowa na okres próbny umowa pracy w zastępstwie
20. Okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę:*	do 3 m-cy od 3-6m-cy powyżej 6m-cy
21. Wymiar czasu pracy:*	pełny pół etatu 3/4 inne
22. System i rozkład czasu pracy (podać godziny):*	1 zmiana 2 zmiany 3 zmiany ruch ciągły
godziny pracy:*
23. Wysokość proponowanego wynagrodzenia (kwota brutto):*	od do
24. System wynagrodzenia (miesięczny, godzinowy, akord, prowizja, ryczałt):*
25. Data rozpoczęcia pracy:*
od:*
do:*
26. Ogólny zakres obowiązków:*
27. Wymagane dokumenty na spotkanie z pracodawcą:*
28. Szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw EOG:*	nie tak (Jeśli tak, to należy wypełnić dodatkowo pkty 28.1-28.7)
OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG
28.1. Wymagania i poziom znajomości języka polskiego:*
28.2. Nazwa języka w jakim kandydaci z państw EOG mają przekazać pracodawcy krajowemu podania o pracę, życiorysy inne wymagane dokumenty:*
28.3. Możliwość zapewnienia pracownikowi zakwaterowania lub wyżywienia:*	koszty zakwaterowania ponosi pracodawca Koszty zakwaterowania ponosi kandydat z państw EOG Koszty wyżywienia ponosi pracodawca Koszty wyżywienia ponosi kandydat z państw EOG
28.4. Możliwość sfinansowania lub dofinansowania kosztów podróży lub przeprowadzki, ponoszonych przez pracownika:*
28.5. Miejsce wykonywania pracy:*	W miejscu siedziby pracodawcy krajowego W miejscu innym niż siedziba pracodawcy krajowego (Dlaczego?)
28.6. Nazwy państw EOG , w których oferta ma zostać dodatkowo upowszechnienia:*
28.7. Inne informacje niezbędne ze względu na charakter wykonywanej pracy:*
III - Wymagania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy
29. Poziom wykształcenia:*
30. Doświadczenie zawodowe:*
31. Uprawnienia/umiejętności:*
32. Znajomość języków obcych:
	język: poziom znajomości:
	język: poziom znajomości:
IV - Postępowanie z ofertą
33. Okres aktualności oferty:*	do 2 tygodni do 30 dni
34. Częstotliwośc kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osoba wskazaną przez pracodawcę:*	1x3 dni 1x tydzień 1x 2 tygodnie inne
35. Forma kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osobą wskazaną przez pracodawcę:*	telefoniczna mailowa
36. Oferta została zgłoszona do innego PUP:*	nie tak
Jeśli tak, proszę podać do jakiego:*
37. Oferta ma być upowszechniona w formie:*	zawierającej dane pracodawcy niezawierających danych pracodawcy giełda pracy
38. Oferta ma być upowszechniona w wybranych państwach EOG:*	nie tak
Jeśli tak, to wskazać w których:*
39. Przekazanie oferty pracy do wskazanych urzędów pracy w celu upowszechniania w ich siedzibach:*	nie tak
Jeśli tak, to jakich:*
Oświadczenie pracodawcy
	Pouczony o odpowiedzialności karnej przewidzianej w art. 233 § 1 Kodeksu Karnego oświadczam, co następuje: Oświadczam, że warunki pracy zaproponowane kandydatom są zgodne z warunkami przedstawionymi w Krajowej Ofercie Pracy. Oświadczam, że w okresie 365 przed dniem zgłoszenia Krajowej Oferty Pracy nie zostałem/-am skazany/-a prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych i nie jestem objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie. Oświadczam, iż nie zawarłem/-am w Krajowej Ofercie Pracy wymagań, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religie, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientacje seksualna. Oświadczam, że krajowa oferta pracy została zgłoszona do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu (art. 36 ust. 5a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). W przypadku zgłoszonej Krajowej Oferty Pracy w formie OTWARTEJ wyrażam zgodę na publiczne udostępnienie danych umożliwiających identyfikację pracodawcy. Zostałem (am) poinformowany (a), że nieuzupełnienie zgłoszenia Krajowej Oferty Pracy w terminie do 7 dni od dnia powiadomienia powoduje, że oferta pracy nie jest przyjmowana do realizacji przez powiatowy urząd pracy. Oświadczam, że zgłoszona krajowa oferta pracy jest zgodna z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.)
Podpis pracodawcy lub osoby wskazanej przez pracodawcę:*

Linki