Prawa i obowiązki bezrobotnego

Osoba bezrobotna ma prawo do:

• otrzymania pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych
• korzystania z poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej,
• korzystania ze szkoleń,
• świadczeń publicznych zakładów opieki zdrowotnej,
• otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych i innych świadczeń z tytułu bezrobocia

Osoba bezrobotna ma obowiązek:

1. Bezrobotny ma obowiązek składania lub przesyłania do powiatowego urzędu pracy pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów.
2. Bezrobotny ma obowiązek zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych przez urząd terminach w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy i ustalonym przez urząd, w tym potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy. W przypadku bezrobotnego będącego dłużnikiem alimentacyjnym, w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, wyznaczony termin nie może być dłuższy niż 90 dni. Bezrobotny, który nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w  ciągu 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego. Pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 120 dni w przypadku pierwszego niestawienia się, na 180 dni w przypadku drugiego niestawienia się i na okres 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawienia się.
3. Bezrobotny biorący udział bez skierowana starosty w szkoleniach finansowanych z publicznych środków wspólnotowych i publicznych środków krajowych na podstawie umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o Narodowym Planie Rozwoju , organizowanych przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy, powiadamia powiatowy urząd pracy o udziale w szkoleniu w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia.
4. Bezrobotny jest obowiązany zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej  działalności oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku.
5. WYJAZDY. Bezrobotny może zgłosić wyjazd za granicę lub brak gotowości do podjęcia pracy  przez okres nie dłuższy niż 10 dni. Bezrobotny nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia  zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego.
6. Osoba, która pobrała nienależne świadczenie pieniężne obowiązana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
   a) świadczenie wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach,
   b) świadczenie wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie,
   c) zasiłek, stypendium lub inne świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury, świadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia,
   d) koszty szkolenia w przypadku jego nie ukończenia z własnej winy chyba, że powodem nie ukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
   e) koszty przygotowania zawodowego dorosłych, chyba że powodem przerwania było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
   f) zasiłek wypłacony za okres, za który, w związku z orzeczeniem sądu wypłacono wynagrodzenie za czas  pozostawania bez pracy lub odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę,
   g) świadczenie pieniężne wypłacone z Funduszu Pracy za okres po śmierci uprawnionego.
7. O każdym przypadku zmiany miejsca  zamieszkania bezrobotny obowiązany jest zawiadomić powiatowy urząd pracy, w którym jest zarejestrowany, podając aktualne miejsce zameldowania lub pobytu . Na wniosek osoby zmieniającej miejsce zamieszkania powiatowy urząd pracy przesyła odpisy karty rejestracyjnej oraz innych dokumentów do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na aktualne  miejsce zameldowania lub pobytu tej osoby. Osoba która zmieniła miejsce zamieszkania obowiązania jest stawić się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania  w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania lub pobytu.
8. W przypadku czasowej niezdolności do pracy z powodu swojej choroby bądź opieki nad chorym czlonkiem rodziny, bezrobotny obowiązany jest zawiadomić powiatowy urząd pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego i przekazać powiatowemu urzędowi pracy zaświadczenie o tej niezdolności wystawione na odpowiednim druku  ZUS ZLA  i dostarczyć je niezwłocznie. Nie przedstawienie zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS ZLA skutkuje utratą statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy. 

Informacje o artykule