Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa

Poradnictwo zawodowe świadczy pomoc osobom bezrobotnym oraz poszukującym pracy, które:

• Chcą znaleźć pracę
• Stoją przed wyborem pierwszej pracy
• Chcą zmienić  zawód
• Chcą kontynuować naukę i nie wiedzą, jaki kierunek wybrać
• Chcą podnosić kwalifikacje zawodowe
  

Usługi z zakresu poradnictwa zawodowego świadczy doradca zawodowy. Naczelną zasadą w jego pracy jest poszanowanie godności osoby radzącej się oraz sprawiedliwy i obiektywny stosunek do jej problemów. Podczas spotkania doradca zawodowy zwróci uwagę na Twoje cechy i walory, które będą istotne podczas planowania przez Ciebie kolejnych ścieżek kariery zawodowej, jak również:

• pokaże sposób radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• pomoże w ocenie Twoich cech psychofizycznych,
• wskaże źródła informacji o ścieżkach kształcenia i rynku pracy,
• udzieli pomocy w momentach niezdecydowania przy realizacji planu kariery zawodowej,
• udzieli porady z wykorzystaniem metod ułatwiających: wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia,
  udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia,
• skieruje na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu lub kierunku szkolenia.

Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:

• dostępności usług dla bezrobotnych i poszukujących pracy,
• dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego,
• równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego,
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudniania,
• bezpłatności usług,
• poufności i ochrony danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy, korzystających z usług doradców zawodowych.
  

Podstawową formą pracy doradcy jest rozmowa, której głównym celem jest uświadomienie Klientowi atutów, na które mógłby oprzeć swoje decyzje zawodowe oraz efektywne działania. Pomoc realizowana jest w formie porad indywidualnych oraz grupowych zajęć warsztatowych, a także informacji zawodowej, indywidualnej oraz grupowej.

Porada Indywidualna to proces w którym doradca zawodowy i klient wspólnie pracują nad świadomym i samodzielnym podjęciem przez klienta decyzji dotyczących drogi rozwoju zawodowego oraz nad dostosowaniem się do rynku pracy. 

Porada grupowa to spotkanie doradcze w niewielkim gronie, w miłej atmosferze, na wybrany temat, np. analiza predyspozycji zawodowych, sposoby szukania pracy, autoprezentacja czy komunikacja interpersonalna.

Indywidualna i grupowa informacja zawodowa to spotkania z osobami, służące przede wszystkim poznaniu ich oczekiwań oraz przedstawieniu form aktywizacji zawodowej oferowanych przez PUP, a także  ustaleniu dalszej ścieżki zawodowej.
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie doradcy zawodowi przyjmują w pokoju 4 i 5 oraz w siedzibie Starostwa Powiatowego w Złotowie w pokoju nr 36. Ze względu na szczególny charakter udzielanej przez doradców pomocy przyjęto zasadę wcześniejszego umawiania się na spotkanie: zainteresowana osoba może umówić się osobiście lub telefonicznie; może również zostać umówiona z doradcą przez pośrednika pracy.

Klient dzięki poradzie może poszerzyć wiedzę o lokalnym rynku pracy, zawodach, możliwościach szkolenia. Sprzyjają temu takie zasoby poradnictwa jak:

• Teczki informacji o zawodach, zawierające opisy czynności, zadań, wymagań, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji
• Klasyfikacja zawodów i specjalności ( MPiPS )
• Przewodnik po zawodach
• Informator o szkołach różnego typu o zasięgu krajowym i lokalnym 
• Informacje o lokalnym rynku pracy
• Informatory, poradniki, katalogi
• Wzory podań, życiorysów zawodowych, listów motywacyjnych
• Ulotki o zawodach
• Filmy o zawodach oraz filmy instruktażowe, np.

· "Rozmowa kwalifikacyjna"
· "Autoprezentacja"
· "Mowa ciała, czyli komunikacja niewerbalna" · "Asertywność"
· "Gdzie i jak szukać pracy"
· "Absolwent - zakładam firmę"
· "Poczucie własnej wartości"
· "Jak pokonać stres"
· "Wystąpienia publiczne”
· „Planowanie kariery czyli jak wybrać zawód”
· „Trening umysłu”
 

• Program komputerowy „Doradca 2000”, który umożliwia dostęp do informacji zawodowych oraz pomaga przy określeniu preferencji  zawodowych
• Multimedialne programy szkoleniowe np. "Mowa ciała", "Trening umysłu", "Wystąpienie publiczne"

Informacje o artykule